校属各单位（部门）：
为进一步推进学校高水平“双师型”教师队伍建设，满足学校高质量发展需求，根据《广东省教育厅关于做好2026年职业教育“双师型”教师认定工作的通知》要求，现就做好2026年职业教育“双师型”教师认定工作有关事项通知如下：
一、认定对象及标准
（一）认定对象
1.校内教师。具有教师资格的专任教师（含双肩挑人员）及承担专业课教学任务的兼课教师。
补充说明：参与今年上半年高校教师资格认定且学校审核通过人员由人事处（教师发展中心）开具证明，可参与本次“双师”认定，如后期不能获得教师资格证，则同步取消“双师”资格。最终解释权归广东省职业教育“双师型”教师认定管理办公室所有。
2.兼职教师。经学校正式聘任，承担教学任务1年以上、年龄不超过60周岁的行业企业高技能人才(含具有一定声誉的能工巧匠、非物质文化遗产国家和省级传承人)。
（二）认定标准
1.“双师型”教师设置初级、中级和高级三个层级，认定标准详见《广东省职业教育“双师型”教师基本标准（试行）》（附件1）。
2.教师工作年限和业绩成果截止时间均为2026年7月14日。
二、认定程序
（一）个人申报：2026年7月21日至9月8日，教师通过《广东省职业教育“双师型”教师认定系统》注册账号（注意：个人务必于7月30日前完成账号注册环节，特别注意：教师类型为专业课教师，其他类型审批不通过），暑期期间学校将于7月31日前集中完成审核开通账号，老师们请勿催促。
教师登录认定系统后，按照《广东省职业教育“双师型”教师认定系统教师操作手册》（附件2）如实填报“双师型”认证申报内容，每个条款都可以查看条款解释与材料上传要求，请老师们认真阅读，利用假期时间做好准备，避免返工。9月4日-8日，完成上传全部申报材料，确认无误后，点击【提交】。
填报说明：
1.涉及到需要教务处、人事处（教师发展中心）、科研与产教融合处等部门加盖公章的材料，请老师们统一8月27日交至所在单位（部门），由所在单位（部门）统一代办。
2.为做好教师企业实践管理，教师提供的企业实践证明需要按照自然年度提供纸质佐证材料，并于8月27日前填好《教师企业实践工作经历证明材料汇总表》（附件3）一并交至所在单位（部门）。
（二）学校审核：2026年9月9日至9月30日。学校组织教务处、人事处（教师发展中心）、科研与产教融合处等部门对教师申报材料的合法性、真实性、完整性和时效性进行审核，审核通过的提交相应认定机构。
三、认定专家推荐
学校组建“广州城建职业学院校级认定中心”，负责学校初级、中级“双师型”教师的认定工作，各单位（部门）如有符合条件的专家可推荐入库，推荐专家填写《专家推荐表》（附件4），入库专家须符合以下条件：
（一）遵守国家宪法和法律，具有良好的品德和职业道德。受到党纪政纪处分的，在受处分期间不得推荐入库；认真履职，公道正派，正确掌握并执行认定政策，能严格按照规定的认定程序和要求参加评议工作，遵守评议工作纪律。
（二）具有较深厚的专业理论知识和丰富的专业工作实践经验，在同行中有较高的知名度，在教学、科研、生产第一线取得优良业绩。
（三）从事专业工作10年以上，并取得高级职称。已办理离退休手续或将于2026年7月31日前达到退休年龄的不再作为推荐入库人选。
四、工作要求
（一）各单位（部门）要高度重视认定工作，做好宣传动员，组织符合条件的专兼职教师申报，指定专人负责认定申报工作，确保符合条件的校内教师（含兼课教师）全部申报。
（二）各单位（部门）需于9月4日前完成“双师型”教师认定材料的加盖公章代办事宜，确保教师9月4日-8日能够按时上传。
（三）各单位（部门）将《教师企业实践工作经历证明材料汇总表》（附件3，电子版）以及教师企业实践相关纸质佐证材料（请按照汇总表顺序排序整理）于9月4日前交人事处（教师发展中心）。
（四）各单位（部门）如有专家推荐，请于9月4日前将《专家推荐表》（附件4，电子版+纸质版）报送至人事处（教师发展中心）。
五、联系方式
联系人：张老师
通讯地址：广州城建职业学院（广州校区）行政楼309室
附件：1.广东省职业教育“双师型”教师基本标准（试行）
2.广东省职业教育“双师型”教师认定系统教师操作手册
3.教师企业实践工作经历证明材料汇总表
4.广东省职业教育“双师型”教师认定工作专家推荐表
人事处（教师发展中心）
2026年7月21日
