校属各单位（部门）：
为进一步加强师资队伍建设，充分用好用活办学资源，合理配置与运用师资资源，实现各类岗位人才互通，根据《广州城建职业学院“双肩挑”教师认定与管理办法（试行）》的相关规定，现决定开展“双肩挑”教师认定工作。具体事项通知如下：
一、认定范围及条件
在党政职能部门或二级学院党政管理岗位上，具有拟申请专业/课程教师同专业或相近专业本科及以上学历或学位，能承担一定教学任务，且具有高校教师资格证或高校教师系列职称的教职工可申请认定为“双肩挑”教师。
二、申报程序
（一）个人申报。2026年9月11日前，申报人填写《广州城建职业学院“双肩挑”教师认定申请表》（附件2）和《广州城建职业学院“双肩挑”教师认定申请汇总表》（附件3），经所在单位（部门）负责人签署意见后，交拟“双肩挑”专业/课程所在的二级学院。
（二）二级学院确认。2026年9月16日前，二级学院根据教学工作和师资队伍建设需要签署是否认定为“双肩挑”教师的意见。并将申报材料汇总后电子版发送到邮箱，纸质材料交至人事处何哲老师。
（三）人事处复核。人事处对申报材料、部门意见、二级学院评审结果进行复核，确保认定过程的公正性和合理性。
（四）学校审批。人事处将复核结果报学校领导审批，经学校领导批准后，正式公布认定为“双肩挑”教师，纳入“双肩挑”教师管理。
三、其他事项
（一）二级学院应积极支持学校“双肩挑”教师认定工作，指定专人负责认定工作，符合专任教师条件的“双肩挑”教师数量可纳入二级学院年度师资建设计划完成情况考核。
（二）二级学院应在保证“双肩挑”教师完成管理工作任务的前提下，合理安排“双肩挑”教师教学或科研任务，组织参与学院教科研交流活动等。
（三）被认定为“双肩挑”教师的人员，需处理好管理工作与教学科研的关系，保证管理工作不受影响。
附件：1.关于印发《广州城建职业学院“双肩挑”教师认定与管理办法（试行）》的通知
2.广州城建职业学院“双肩挑”教师认定申请表
3.广州城建职业学院“双肩挑”教师认定申请汇总表
人事处（教师发展中心）
2026年9月3日
