校属各部门：
因职称制度改革，省人社厅、教育厅就职称评审权下放后各项工作的放权与分工进行研究，2018年职称评审后电子证书编制时间延长，导致学校2019年职员职级、辅导员职级认定工作延迟。
另根据学校职级评聘委员会意见，2013年印发的《职员职级聘任办法（试行）》颁布实施后，在执行过程中出现新的问题，需要对该制度予以修订完善后再开展2019年职员职级、辅导员职级认定工作。
鉴于上述两个情况，2019年职员职级的调整工作延期到4、5月份进行，认定结果将追溯到2019年3月1日。
特此通知。
人事处
2019-4-17
