12月11日，为进一步推动按照“不忘初心、牢记使命”主题教育“守初心、担使命，找差距、抓落实”的总要求，切实提高站位，全力推进师资队伍建设高质量发展，着力提升教学水平和教学质量。经济与管理学院在人文艺术楼1631会议室召开师资队伍建设提升推进会。学校副校长、学院党委书记、院长王媚莎主持会议。
王媚莎在会上指出，构建一支职业素养好、业务能力强、教学水平高、教学效果优、具有创新精神的师资队伍，对推动学院发展具有重要意义。为进一步做好相关工作，学院今年制定了并实施了师资队伍建设方案，第一批考核结果显示，大部分老师已经完成年度培养任务，年度职称申报成果丰硕。王媚莎强调，各教职工要认真学习师资培养考核标准和职称评审相关制度，有方向、有计划、有目标的制定2020年度规划，在行动中进行成果的积累，为下一轮的职称晋升和个人能力提升做好充分的准备。
与会人员分享并讨论了职称申报以及个人能力提升方面存在的疑惑以及解决经验。会议效果明显，进一步激发了教职工开展自我培养及提升的积极性，将有效推动我院师资队伍建设工作的高质量发展。
经济与管理学院办公室主任刘昆、师资队伍建设“三大计划”培养对象、2019年申报职称教职工及2020年拟申报职称教职工参加了本次会议。
