校属各单位：

根据《广州城建职业学院关于印发《职员职级聘任办法（修订）》的通知》（广州城建人〔2019〕17号）文件，学校决定于2020年5-6月开展2020年职员职级聘任工作，现将有关事项通知如下：

一、申报条件和政策依据：《广州城建职业学院关于印发《职员职级聘任办法（修订）的通知》（广州城建人〔2019〕17号）（附件1）

二、资历统计时间：以学校上一次聘任时间或入职时间开始计算，统计截止时间至2020年2月29日。

三、工资调整情况：根据此次评定结果，进行工资调整。

四、聘任组织及时间安排：

（一）申报、核查及初评

2020年5月22日至5月27日，符合晋级条件的行政、教辅人员填写《2020年职员职级评定申请表》，并与佐证材料原件、复印件一起提交所在部门。

各部门根据文件要求开展资料核查和初评工作，并将通过初评的候评人申请表及佐证资料原件、复印件报送人事处张惠芳老师（请务必提交对应的佐证材料。其中之前已经提交原件给人事处的，现在只需提交复印件；之前未曾提交原件的，需要同时提供原件和复印件）。

（二）资格复查和终评

2020年5月28日至6月5日，人事处对通过初评的申报人进行资格复查，确定符合5级及以下职员的聘任人选并报校长办公会审核；组织学校职级评聘委员会审核1-4级职员候选人条件并提出聘任意见，由人事处汇总后报校长办公会审核，确定符合1-4级职员的聘任人选。

（三）公示

校长办公会审核后，人事处对通过评审人员进行7天公示。

（四）聘任

通过公示人员经校长办公会批准后发文聘任。

特此通知

附件：详见部门OA公告

人事处

2020年5月22日