校属各单位：

为贯彻落实教育部师德师风建设精神，弘扬教师教书育人、为人师表、爱岗敬业的高尚师德和无私奉献精神，为学校教职员工树立学习的榜样，根据广州城建职业学院《综合评优细则》(广州城建人〔2016〕2号)、《关于开展考核评优工作的通知》（广州城建督〔2017〕3号）等文件，学校组织开展2018年教学名师、师德标兵以及优秀团队评选活动，现将有关事宜通知如下：

一、评选项目

教学名师、师德标兵、优秀团队

二、评选范围

（一）教学名师

与学校签订劳动合同或劳务协议的专兼职教师。

（二）师德标兵

与学校签订劳动合同的教职工。

（三）优秀团队

二级学院教研室、行政部门具有独立职能的二级机构。

三、评选名额

（一）教学名师

全校评选10名教学名师以内，其中一级教学名师不超过2名、二级教学名师不超过3名，三级教学名师不超过5名。

（二）师德标兵

全校共评选师德标兵5名以内，其中专任教师不超过3名、辅导员不超过1名、行政后勤人员不超过1名。

（三）优秀团队

优秀团队评选名额不超过本单位教研室或二级机构总数的30%。

四、评选程序

（一）申报

个人项目由本人根据拟申报项目下载填写《教学名师申报表》（附件2）或《师德标兵申报表》（附件3），团队项目由部门推荐，无需申报。

（二）推荐

1．教学名师

二级学院进行条件初审，结合2016下学期及2017年度考核结果与2017、2018年“精彩一课”评选情况，组织学院教师、学生或专家进行推荐评审，按不超过本单位专任教师数的25%的名额要求，确定候选人，并在《申报表》上签署推荐意见。

2．师德标兵

各单位根据评选条件进行初审；组织召开师德宣讲会并进行民主测评，对参评人员的师德事迹进行视频录制并予以宣传，二级学院自行组织，行政系列由人事处组织；单位根据推荐比例结合民主测评结果确定推荐候选人，二级学院推选名额不超过本单位教职工数的10%，行政系列不超过学校行政人员数的10%。

3．优秀团队

根据2016下学期及2017年度考核结果，由二级学院推荐教研室参评，由所在部门推荐符合条件的二级机构参评，由推荐单位填写《优秀团队推荐表》（附件4）并提供“团队风采”展示海报电子版。优秀团队评选比例不超过本单位教研室或二级机构总数的30%。

（三）评审

由现代教育技术中心开辟专题网站，将教学名师候选人申报材料与视频、师德标兵候选人申报材料与视频、优秀团队风采展示材料上传。全体教职工进行评价。

学校成立由校长担任组长，党委书记，主管人事、教学、科研、学生工作副校长，督察办负责人参与的专项评委会，根据申报条件和网评结果进行评审，并确定入选名单。

（四）审定

人事处将专项评委会确定的入选名单报校长办公会研究确定。

（五）公示

人事处根据校长办公会研究确定结果，发文公示5个工作日。由学校督察办受理投诉或申诉。

（六）发文与表彰

公示无异议的，由人事处发文公布。2018年9月教师节予以表彰。

五、工作要求

1.各单位要高度重视、精心组织推荐工作，按照公平、公正、公开的原则，严格执行评选条件，严格遵循评选程序，真正把爱岗敬业、尊师爱生、业绩突出的优秀教职工和团队推荐上来；

2.二级学院在6月29日前完成教学名师、师德标兵和优秀团队的推荐工作，并将相关材料（电子版及纸质盖章版）一并报人事处汇总；

3.行政后勤人员在6月20日前提交师德标兵申报表，附相关事迹材料（电子版及纸质盖章版）给人事处汇总，相关行政部门在6月29日前提交《优秀团队推荐表》及风采展示材料。

附件1：广州城建职业学院综合评优细则

附件2：教学名师申报表

附件3：师德标兵申报表

附件4：优秀团队推荐表

广州城建职业学院人事处

2018年6月12日